未签劳动合同

悬赏分:0  提问时间:2017-12-31 16:23:34

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律师,您好!我想问一下未签劳动合同是不是一定有赔偿的?
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提问者:陈生   所属地区:广东-广州

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  回复时间:2018-01-03 10:47:35

医法汇为您专业解答:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 未签劳动合同劳动者向用人单位要求其他赔偿的,应证明和单位之间存在劳动关系。

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